点夺团队

       到二零零五年九月公司正式设厂于上海，我们的管理团队平均年龄25岁。
       管理和社会经验不足是我们唯一的弱点，对此我们正着重改善，借鉴其他优秀公司的成功管理经验，按自己公司的 实际情况，制订完善的管理制度，避免人为管理的弱点。
       虽然年轻，我们的优势却非常明显：我们有足够的创业激情。我们有共同的奋斗目标。我们善于学习，没有值得炫耀的资历，我们每个人都在学习中与公司一起成长。我们有良好的协作精神，我们明白个人的能力还有限，只有依靠团队的力量去创造最大化价值。我们有太多的自我价值需要实现，而我们所共同从事的这份事业就是最好的平台。
       我们认同由自己创立的企业文化。我们有共同的价值观，我们明白诚实与责任的重要性，因为还有很长的路需要走。我们有强烈的荣誉感，我们明白品牌对于我们自己，对于我们团队，对于我们公司意味着什么。我们愿意为品牌的创立 贡献自己的聪明才智。